বাংলাদেশের তৈরি পোশাক শিল্পে নিয়োজিত আছেন ৬৫ ভাগ নারী। যাদের শ্রমে অর্জিত হচ্ছে ৮৫ ভাগ বৈদেশিক মুদ্রা। কিন্তু তাদের কর্মস্থল নারীবান্ধব নয়। তাই নারীবান্ধব কর্মস্থল নিশ্চিতের দাবি জানিয়েছে সম্মিলিত গার্মেন্টস শ্রমিক ফেডারেশন ও আওয়াজ ফাউন্ডেশন।
রোববার (৮ মার্চ) জাতীয় প্রেসক্লাবের সামনে সম্মিলিত গার্মেন্টস শ্রমিক ফেডারেশন ও আওয়াজ ফাউন্ডেশন আয়োজিত মানববন্ধনে এ দাবি জানানো হয়।
মানববন্ধনে আওয়াজ ফাউন্ডেশনের নির্বাহী পরিচালক নাজমা আক্তার বলেন, ‘সবার প্রথমে আমাদের নারী শ্রমিকদের শ্রমিকের মর্যাদা, কর্মস্থলে নারীর নিরাপত্তা দেওয়া, নারী-পুরুষের সহাবস্থান নিশ্চিত করতে হবে। অর্থনৈতিক মুক্তি ও সমতাভিত্তিক অর্থনৈতিক গঠনের লক্ষ্যে নারীর যাত্রাকে ত্বরান্বিত করার মাধ্যমে নারীকে ক্ষমতায়িত করতে হবে। একই সঙ্গে শ্রমিক হিসেবে নারী তার যোগ্য মর্যাদা, কর্মস্থলের নিরাপত্তা, চাকরির নিরাপত্তা, পদোন্নতিতে পুরুষের সম অধিকার নেতৃত্ব এবং ট্রেড ইউনিয়নে নারী অংশগ্রহণ নিশ্চিত করতে হবে। কলকারখানাসহ সব প্রতিষ্ঠানে ৬ মাস মাতৃত্বকালীন ছুটির ব্যবস্থা করতে হবে।’
সম্মিলিত গার্মেন্টস শ্রমিক ফেডারেশনের সাধারণ সম্পাদক নাহিদুল হাসান নয়ন বলেন, ‘অর্থনৈতিক মুক্তির একমাত্র উপায় নারী-পুরুষের সমতা এবং কাজের মর্যাদা তথা নারীবান্ধব কর্মপরিবেশ। কথায় কথায় যৌন হয়রানি মূলক কথা বলাসহ সকল ধরনের নির্যাতন ও হয়রানি বন্ধ করতে হলে একা একা প্রতিবাদ করলে চলবে না, সংগঠিত হয়ে সকলে মিলে প্রতিবাদ করতে হবে। আর এ জন্য প্রতিটি প্রতিষ্ঠানে দরকার যৌন হয়রানি প্রতিরোধ কমিটি।’
মানববন্ধনে সম্মিলিত গার্মেন্টস শ্রমিক ফেডারেশন ও আওয়াজ ফাউন্ডেশনের বিভিন্ন কর্মীরা উপস্থিত ছিলেন।